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Imaginons des événements qui font bouger les collectifs

Ateliers, séminaires, forums et dispositifs participatifs pensés pour mobiliser l’intelligence collective, impulser des décisions et nourrir l’engagement.

Voir nos formats de facilitation Parlons de votre prochain événement   ​​

Le métier de facilitation, bien plus que de l’animation...



Dans la plupart des organisations, au moins 2 ou plus de ces écueils sont observés 

et subis par les équipes.  Nous vous laissons d'ailleurs faire le test vous-même: 


✖️ Des réunions à rallonge… sans décisions concrètes

✖️ Des non-dits ou tensions chroniques entre équipes

✖️ Un manque de clarté sur “qui décide quoi”

✖️ Un fonctionnement en silos : chacun avance, mais dans son coin

✖️ Des séminaires hors-sol, oubliés 3 jours plus tard

✖️ Une démobilisation sur les projets transverses

✖️ Des décisions imposées, qui ne fédèrent pas les collaborateurs


Et pourtant, l’envie de bien faire semble présente. Les personnes souhaitent travailler ensemble. 


Hélas collaborer ne se décrète pas ! 

C'est d'ailleurs une compétence qui s'apprend, avec nos formations Radical Collaboration®


Alors pour vos prochains sujets prioritaires, nous vous invitons à changer la dynamique de vos échanges grâce à un.e expert de la facilitation et du coaching, un cadre neutre, et nos méthodes d’intelligence collective. 


Notre approche de la facilitation vous permet ainsi de  :  

✅ Libérer la créativité de vos participants

✅ Sortir des dynamiques figées et descendantes

✅ Faire émerger la parole, les idées, les résistances

✅ Créer de la clarté et de l’alignement dans les décisions

✅ Accueillir les tensions et les transformer en levier d’action

✅ Impliquer réellement toutes les parties prenantes concernées


NOS FORMATS DE FACILITATION LES PLUS DEMANDÉS

Chaque événement est conçu sur mesure selon vos besoins pour vous faire vivre une expérience unique. Ainsi nous pouvons tout adapter ou combiner, et inclure différentes expertises. 

Séminaires d’équipe


Cible : COMEX, équipes opérationnelles, réseaux internes


Format : 1 à 3 jours - Présentiel ou hybride


Renforcer la collaboration dans un environnement propice à l'écoute, au partage et à la synergie collective


Découvrir la formation

 Ateliers & Créathons Innovation Sociale


Cible:  Entreprises, Associations, collectivités, ONG


Format: demi-journée  à 4 jours


Faire émerger idées et solutions grâce à l'intelligence collactive t la créativité. Formation par l'action à la méthodologie du Design Thinking appliqué aux enjeux de l'ESS. 


En savoir plus

Séminaire "visioning"


Cible:  organisation, diversités de parties prenantes, inter-organisations


Mobiliser plusieurs parties prenantes autour d’un enjeu commun.

Co-construction d’une vision partagée du futur



Discuter de nos besoins


Besoin d’échanger pour concevoir le prochain temps fort de votre collectif ?​


Echangeons de vive-voix, on vous aide à : 

✔ clarifier vos intentions

✔ choisir le bon format et anticiper les écueils

✔ anticiper les écueils

Réserver mon RDV exploratoire       ou   Nous écrire sur whatsapp


ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE

DARBTECH 

Séminaire d'équipe annuel et de mi-année pour 


  • Favoriser la coopération entre collaborateurs
  • Developper l'autonomie et la pro-activité
  • Sortir du syndrome du « bon élève » et créer un climat propice aux feedbacks et à la communication 
En savoir plus

RESTOS DU COEUR 

Evénements collaboratifs divers depuis 2022: 


  • Séminaire annuel du Pôle Alimentaire - 30pers
  • Journées Nationales de l'Aide Alimentaire - 200 pers
  • Ateliers collaboratifs distanciels entre équipe nationale et locales - 40pers 
En savoir plus

RBIOPHARM 

 Séminaire d'équipe - 2 jours pour 


  • Développer la cohésion d'équipe
  • Prendre de la hauteur sur le bilan annuel
  • Partages des bonnes pratiques et freins
  • Sessions de créativité et élaboration de process
  • Fluidifier la communication interne et la compréhension mutuelle


En savoir plus

Impliqués dans le secteur de l'entrepreneuriat social, nous vous aidons également à allier impact positif et performance au coeur de votre stratégie. 


Découvrez quelques cas clients sur les sujets d'impact social et RSE : 

 

RONALPIA

Co-construire une vision partagée - 2 jours 

Co-construction créative d’une vision stratégique pour les prochaines années en s’appuyant sur les enjeux à l’oeuvre dans le monde de l’entrepreneuriat social.

Réflexion collective sur l’évolution de la raison d’être de l’entreprise en lien avec les nouvelles orientations stratégiques.

Mission réalisée avec Enactus Organisation

FONDATION M6 & Entreprises partenaires

Inclusion des personnes sortant de prison ou ayant eu un parcours avec la justice : 

  • Journée découverte de l'Entreprise permettant la rencontre entre participants et collaborateurs du groupe et favorisant le passage à l'action via ateliers et simulations d'entretien 
  • Atelier collaboratif avec les acteurs de l'écosysteme : "L'accompagnement à l'entrepreneuriat des personnes placées sous main de Justice, une solution intéressante ? " 


VEOLIA  

Créathon d'innovation sociale 2 jours – 120 alternants futurs embauchés du groupe Véolia

Sessions d’intelligence collective et de créativité inspiré du Design Thinking permettant à des équipes  d’imaginer des solutions aux problématiques sociétales et environnementales rencontrées par Véolia

Mission réalisée en partenariat avec Enactus Organisation



ENACTUS FRANCE

Co-création d'ateliers et séminaires à destinations d'acteurs de l'entrepreneuriat social et d'établissements scolaires supérieures

Sensibilisation à l'innovation Sociale, Format'Action au Design Thinking, Séminaire de rentrée pour étudiants, Formations de Formateurs

Clients : Insa / storengy, BPI, Burgundy Business School, Ocellia... 



RONALPIA

Formation à la posture collaborative pour une équipe multi-projets de 8 personnes

  • Faire vivre à chacun·e ce qui se joue en lui en situation de conflit et prendre conscience de ses réflexes et mécanismes de défenses.
  • Développer ses compétences relationnelles
  • Apprendre à mieux communiquer en équipe et avec ses collaborateurs.
  • Développer les 5 compétences clés de la Radical Collaboration®